公司性質(zhì)外商獨(dú)資企業(yè)公司經(jīng)營(yíng)歷史1998年代理***品牌pierre cardin女裝在中國(guó)地區(qū)之銷(xiāo)售，以pierre cardin品牌成功拓展中國(guó)市場(chǎng)通路。當(dāng)年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額上千萬(wàn)元，專(zhuān)柜數(shù)量8家。1999年以pierre cardin品牌繼續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)通路，零售網(wǎng)點(diǎn)延伸至中國(guó)北方及西南地區(qū)，專(zhuān)柜數(shù)量增至20家。 2000年成立上海英寶時(shí)裝有限公司，在上海閔行區(qū)浦江鎮(zhèn)設(shè)立制衣工廠(chǎng).將隸屬臺(tái)灣母公司――英利生股份有限公司的bear two品牌帶入中國(guó)。利用已有的pierre cardin銷(xiāo)售通路，順利完成bear two品牌在短時(shí)間內(nèi)獲取市場(chǎng)份額和擴(kuò)大品牌知名度的戰(zhàn)略性調(diào)整。pierre cardin女裝淡出市場(chǎng)。2001年設(shè)立成都（西南）辦事處。bear two直營(yíng)柜數(shù)量增至40余家。2002年設(shè)立北京（北方）辦事處。bear two直營(yíng)柜數(shù)量增至60余家。2003年在上海川沙金橋鎮(zhèn)設(shè)立第二家制衣工廠(chǎng)。bear two直營(yíng)柜數(shù)量增至80余家。2003年設(shè)立深圳（南方）辦事處，設(shè)立沈陽(yáng)（東北）辦事處。bear two直營(yíng)柜數(shù)量增至120余家。公司員工數(shù)達(dá)500多人。
公司文化追求創(chuàng)造流行、有價(jià)值感的商品，為中國(guó)乃至全世界女性帶去品牌特有的穿著文化。努力提供特致的購(gòu)物環(huán)境，讓每一位客人充分享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)所帶來(lái)的愉快購(gòu)物體驗(yàn)。 公司倡導(dǎo)和建立以人為本的管理模式和學(xué)習(xí)型的組織，致力培養(yǎng)員工講求誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、積極的工作態(tài)度，勇于承擔(dān)壓力和接受挑戰(zhàn)。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作所能帶來(lái)的巨大能效，因此協(xié)作、溝通是成功的關(guān)鍵。時(shí)刻尋找與對(duì)手間的差距，用差距去促進(jìn)發(fā)展。要求每位員工具有危機(jī)意識(shí)，用危機(jī)意識(shí)引發(fā)能動(dòng)力。 公司信條:做受人尊敬的公司，做受人尊敬的人。想法完全一樣的兩個(gè)人,其中一個(gè)是多余的.專(zhuān)業(yè)只是工具,觀(guān)念才是主人。找容易的工作做,就是對(duì)自己的不忠.語(yǔ)言和文字可以說(shuō)謊,唯有商品不會(huì)自己說(shuō)謊。我們相信方法要比困難多。找容易的工作做,就是對(duì)自己的不忠.語(yǔ)言和文字可以說(shuō)謊,唯有商品不會(huì)自己說(shuō)謊。我們相信方法要比困難多?！ ≈饕?jīng)營(yíng)：bear
two女裝、gozo女裝
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